Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Durchhaltevermögen, Verlässlichkeit, Selbstvertrauen und Kreativität – Schlüsselqualifikationen, die im modernen Arbeitsalltag immer wichtiger werden. Deshalb organisierte ein Lehrerteam der Max-Eyth-Schule Anfang Oktober ein Teamtraining für angehende Industriemechaniker in der Evangelischen Jugendburg Hohensolms. Die Auszubildenden ließen sich erfolgreich auf Themen wie soziale Verantwortung und Kooperation ein. Beim Teamtraining wird auf Basis von kooperativen Aufgabenstellungen ein Gruppenprozess initiiert, in dem das Team- beziehungsweise Rollenverhalten eingeübt und ständig reflektiert wird.
Es zeigte sich, dass Teamprozesse in einer außerschulischen Umgebung weniger durch ein klassisches Lehrer-Schülerverhalten belastet werden und die kooperativen Aufgabenstellungen einen hohen emotionalen Stellenwert bei den Schülern bewirken. Dadurch steigt die Motivation der Schüler an der Teamstruktur zu arbeiten und sich auf Themen wie soziale Verantwortung und Kooperation einzulassen.
Für den Abschlussabend gestalteten die Auszubildenden selbstständig ein überaus spannendes Abendprogramm, bei dem die erworbenen Kompetenzen bei den Schülern als auch bei den Lehrern zur Anwendung kamen.
Da Teamfähigkeit im modernen Arbeitsalltag einen immer höheren Stellenwert erhält, unterstützen Ausbildungsbetriebe Teamtrainings und stellen Auszubildende hierfür frei.
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2011
Industriemechaniker absolvierten Teamtraining
Die angehenden Industriemechaniker